Freude am Erfolg.

Als Familienunternehmen sind wir mit der AHAG-Group schon seit gut 90 Jahren im Autogeschäft und leben seit über 50 Jahren die emotionalste und technisch versierteste Marke der Welt. Mit „BMW“ erfahren wir im wahrsten Sinne des Wortes die „Freude am Fahren“ täglich aufs Neue.

Auf neun Standorte verteilt präsentieren über 380 engagierte Mitarbeiter die Marken:

  • BMW Neue und Gebrauchte Automobile, BMW i, BMW M, BMW Motorrad, ALPINA, MINI, StreetScooter

Mit individueller Kundenbetreuung und ausgefallenen Events sind wir unseren Kunden besonders verbunden. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten um Ihren persönlichen Karriereplan zu verwirklichen.

Starten Sie mit uns gemeinsam erfolgreich in die Zukunft und verstärken Sie unser Team.

Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen:

Sie übernehmen

  • die Personalbetreuung, von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zur administrativen Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • die Unterstützung der Geschäftsleitung in der laufenden Personalsteuerung und eigenverantwortliche Umsetzung von Aktivitäten und Projekte im Personalbereich
  • das operative Recruiting, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Beratung der Geschäftsleitung in Einstellungsentscheidungen
  • die Zuarbeit in der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung
  • die Sachbearbeitung in der Personalentwicklung
  • in Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten die Aufgaben des Datenschutzkoordinators

Sie profitieren von

  • einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets
  • der Möglichkeit, sich aktiv an der weiteren Entwicklung des Unternehmens und des eigenen Arbeitsbereiches zu beteiligen und somit Teil einer erfolgreichen Zukunft zu werden
  • einer leistungsgerechten Entlohnung, sowie einem hohen Maß an beruflicher Sicherheit

Sie überzeugen mit

  • einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbarer Qualifikation aus dem kaufmännischen Ausbildungskontext.
  • Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, gerne aus der Automobilbranche erworben.
  • sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • sicherem Umgang mit MS Office und möglichst HR-bezogenen EDV-Anwendungen
Standort: Gelsenkirchen
Team AHAG

Sie übernehmen

für einen festen Mitarbeiterstamm/Mandanten (3 Standorte) in der AHAG-Group:

  • die Aufgabe als interner und externer Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung und damit zusammenhängender Themen
  • die Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
  • die Pflege und Prüfung der Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten
  • das Bescheinigungswesen und die Erstellung von Personalstatistiken
  • allgemeine administrative Arbeiten zur Unterstützung der Standortleitung

 

Sie profitieren von

  • einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  •  der Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Fort- und Weiterbildung im eigenen Aufgabenbereich
  • einer leistungsgerechten Entlohnung, sowie einem hohen Maß an beruflicher Sicherheit
  • der Möglichkeit, eigenverantwortlich und übergeordnet zu arbeiten und langfristige Ziele zu realisieren

 

Sie überzeugen mit

  • einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare universitäre Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalabrechnung, auch im Kontext erfolgsabhängiger Vergütungssysteme
  • sehr guten Kenntnisse im Arbeitszeit-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • sicherem Umgang mit Personalabrechnungssystemen, möglichst mit SBS-Lohn und MS Office

 

Standort: Witten

Lohnbuchhaltung

Sie übernehmen

  • die individuelle Kundenberatung zu Ersatzteilen sowie Zubehör in Verkaufsgesprächen
  • die Auftragsabwicklung der Werkstatt- und Kundenaufträge
  • die Rücklieferung von Ersatzteilen an den Hersteller und die eigenständige Bearbeitung der permanenten Bestandskontrolle
  • die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

 

Sie profitieren von

  • anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • der Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Fort- und Weiterbildung im eigenen Aufgabenbereich
  • einer leistungsgerechten Entlohnung, sowie einem hohen Maß an beruflicher Sicherheit
  • einem sympathischen Team

 

Sie überzeugen mit

  • einer kaufmännischen oder KFZ-technischen Ausbildung
  • Berufserfahrung im Teile- und Zubehörhandel
  • gute PC Kenntnisse und sicherem Umgang mit MS Office
  • einem Führerschein Klasse B

 

Standort: Gelsenkirchen

Die persönlichen und charakterlichen Eigenschaften sind dabei in Summe wichtiger als das Vorlegen bestimmter formaler Anforderungen oder Ausbildungszertifikate.

Sie können sich einen Wechsel ins Team AHAG vorstellen?

Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden und Freude an einem langfristigen Engagement in einem inhabergeführten Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen zu Hd. Hr. Hofmann oder per Email an: karriere@ahag-bmw.de.